江蘇德福來汽車部件有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)
公司規(guī)模:10 人
所在城市: 泰州-泰興

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大家對企業(yè)的評價

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招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:4千-5千/月
泰州-泰興  |  2023-02-21  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部文件編制、資料記錄及整理匯總;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門制度執(zhí)行進(jìn)度,審核績效考核的真實性;3、負(fù)責(zé)完成部長交辦的日常及臨時工作。任職資格:1、女,能熟練使用office辦公軟件,能看懂CAD繪圖;2、機(jī)械制造

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-7千/月
泰州-泰興  |  2023-02-21  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)公司例會的準(zhǔn)備工作,例會內(nèi)容的記錄、整理、執(zhí)行跟進(jìn);2、嚴(yán)格按照公司管理制度監(jiān)督工作;3、整理各部門提交的相關(guān)文件、數(shù)據(jù),階段性工作任務(wù)的匯總;4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成人才儲備的規(guī)劃;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:5千-6千/月
泰州-泰興  |  2023-02-21  |  新泰州人才網(wǎng)

1、根據(jù)各部門的人員需求計劃,包括高端人才的引進(jìn),主導(dǎo)公司招聘工作;2、拓展和維護(hù)招聘渠道,包括校企合作、獵頭挖掘、人才市場、勞務(wù)公司等,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系;3、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)訂、

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:4千-5千/月
泰州-泰興  |  2023-02-16  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)采購日常工作,包括詢價議價,訂單下達(dá),合同、單據(jù)、發(fā)票管理、供應(yīng)商對賬及采購驗收等。2、負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)各部門采購需求,制定并按時完成采購計劃。3、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及異常反饋,及時處理異常問題,確保材

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:面議
泰州-泰興  |  2023-02-16  |  新泰州人才網(wǎng)

協(xié)助總經(jīng)理如理日常工作。本科及以上學(xué)歷,有總助工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:6千-8千/月
泰州-泰興  |  2022-11-29  |  新泰州人才網(wǎng)

1、負(fù)責(zé)軟硬件維護(hù)、局域網(wǎng)維護(hù);2、負(fù)責(zé)防火墻的搭建、服務(wù)器的維護(hù)。IT、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:4千5-4千8/月
泰州-泰興  |  2022-10-22  |  新泰州人才網(wǎng)

有叉車駕駛證,且能駕駛電動叉車。:

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:大專  |  性別:不限 |  月薪:6千-8千/月
泰州-泰興  |  2022-08-25  |  新泰州人才網(wǎng)

大專及以上學(xué)歷,物流專業(yè),熟悉物流管理流程,有汽車行業(yè)物流管理經(jīng)驗的男性優(yōu)先錄用;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:本科  |  性別:不限 |  月薪:6千-8千/月
泰州-泰興  |  2022-08-11  |  新泰州人才網(wǎng)

大專及以上學(xué)歷,物流專業(yè),熟悉物流管理流程,有汽車行業(yè)物流管理經(jīng)驗的男性優(yōu)先錄用;

招聘人數(shù):人  |  最低學(xué)歷:不限  |  性別:不限 |  月薪:4千/月
泰州-泰興  |  2022-08-06  |  新泰州人才網(wǎng)

能吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,45歲以內(nèi),無不良嗜好;

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